Op woensdag 1 mei hebben 8 Statushouders hun certificaat ontvangen uit handen van wethouder Hugo Janssen nadat zij met succes de opleiding hebben afgerond bij EW Facility Services.

Deze unieke publiek private samenwerking is hét voorbeeld hoe Statushouders snel aan het werk kunnen waarbij zowel de gemeente als de werkgever investeert in een duurzame toekomst van deze doelgroep. EW bekostigt de opleiding en een deel van het vervoer van de Statushouders door het inzetten van een poolauto voor het vervoer.

Alle Statushouders zijn sedert medio april met een baangarantie aan het werk en krijgen nazorg (een uitgebreide vorm van Jobcoaching) op de werkplek en daarbuiten. De werkzaamheden worden nu in uren opgebouwd met als doel om de Statushouders uitkerings onafhankelijk te krijgen.

Binnenkort volgen er nog meer plaatsingen in deze mooie samenwerking.

Ook in andere plaatsen in Nederland zijn mogelijkheden om met bedrijven zoals EW samen met Innovium en de gemeente samen  te werken.

Indien u geïnteresseerd bent als gemeente of als werkgever kunt u contact met ons opnemen via info@innovium.nl

Innovium heeft van 1 juli 2018 tot 1 april 2019 een score gehaald van 62,5% plaatsingen van Wajong, Wia en Zw klanten.

Dit waar 40% de norm is die door UWV wordt gesteld. Uiteraard zijn wij met ons hele team trots op dit mooie resultaat.

Vijf ESF-projecten streden woensdag 7 november om de felbegeerde ESF-Award 2018 tijdens het jaarlijkse ESF-event, georganiseerd door Uitvoering Van Beleid, onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Staatssecretaris Tamara van Ark reikte de ESF-Award uit aan de winnaar van 2018, de Gemeente Amsterdam met de Amsterdamse aanpak statushouders.
Innovium werkt al 3 jaar mee aan dit programma en heeft al 200 Statushouders begeleid naar werk.
De Amsterdamse aanpak is bijzonder omdat niet gewacht wordt met de begeleiding naar werk tot na de inburgering, maar werk wordt als voorwaarde gezien om goed in te burgeren.

Onze felicitaties gaan uit naar Amsterdam!

Wethouder Hugo Janssen heeft op zaterdagmiddag 23 juni de certificaten uitgereikt aan Statushouders in Brunssum.

De Statushouders ontvingen het certificaat voor het met succes afronden van de Horeca training met Taalondersteuning. Innovium heeft de afgelopen weken op zaterdag deze basistraining gegeven waarmee Statushouders daadwerkelijk de stap kunnen zetten om in de Horeca aan de slag te gaan. Deze training heeft haar succes al bewezen in het afgelopen jaar in Amsterdam en Maastricht. In Amsterdam is vrijwel de gehele cursusgroep met succes gestart in restaurants en hotels.

De kracht van de training schuilt in het trainen van de basis vaardigheden die werknemers in de Horeca nodig hebben met daaraan gekoppeld de ondersteuning in het Arabisch en het Engels. Hierdoor profiteren Statushouders beter van de lesstof die in het Nederlands wordt gegeven omdat soms de kennis van het Nederlands nog weleen tekort kan schieten. De meeste Statushouders zijn nog aan het inburgeren en dat is ook de reden dat Innovium de trainingen op de zaterdagen heeft gegeven naast de Inburgerings lesroosters.

Wethouder Janssen heeft elke Statushouder persoonlijk het certificaat uitgereikt en sprak zijn waardering uit aan de Statushouders en Innovium en gaf aan dat dit soort initiatieven meer navolging dienen te krijgen.

Innovium heeft in 2017 in de gemeente Amsterdam 88 Statushouders kunnen plaatsen in Werk of Opleiding en 80 Jeugdwerklozen die zelfstandig niet aan een baan konden komen of een juiste opleiding.

Hiermee heeft Innovium in Amsterdam de een geweldig resultaat geboekt wat mooi is voor Innovium en de stad Amsterdam maar bovenal voor de kandidaten die hiermee aan een toekomst kunnen gaan werken.

Veel Statushouders hebben hun eerste echte baan die hen in staat stelt om uitkeringsonafhankelijk te worden. Ook kiest een aantal op een opleiding die mogelijkheden biedt voor een mooie kans op een baan.

Voor Jeugdwerklozen geldt hetzelfde. Veel enthousiasme en kansen door ons werk in Amsterdam waar wij in 2018 graag een vervolg aan geven.