De gemeente Brunssum heeft op basis van de succesvolle samenwerking met Innovium in het afgelopen jaar besloten de dienstverlening voor 2 dagen per week voort te zetten. Innovium ondersteunt in Brunssum kandidaten met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Innovium zoekt voor de regio Randstad een trajectbegeleider jobcoach bij voorkeur met ervaring die tevens Turks spreekt. Enerzijds werk je met UWV kandidaten en anderzijds met andere doelgroepen zoals kansarme jongeren.

Jobcoach/trajectbegeleider

De Jobcoach/trajectbegeleider van Innovium BV staat voor het integraal begeleiden van kandidaten en werkgevers

Inhoud van de functie:
1. Het  begeleiden van kandidaten naar werk en participatieplaatsen en deze zoveel als mogelijk uitkerings onafhankelijk te maken. De Jobcoach/trajectbegeleider heeft een integraal verbindende functie.

2. Het begeleiden op de werkplek van kandidaten door middel van jobcoaching. In deze begeleiding dient ook de werkgever betrokken te worden voor zover er werk gerelateerde zaken spelen. Jobcoaching dient op een kwalitatief hoogwaardig niveau plaats te vinden om duurzaamheid in de plaatsingen te realiseren.

Taakomschrijving Jobcoach/trajectbegeleider:

• het voeren van intakegesprekken met kandidaten en het met maatwerk begeleiden naar zoveel als mogelijk reguliere arbeid;
• het opstellen van trajectplannen en het (mede) vullen van het Rivos cliënt volgsysteem met betrekking tot de urenverantwoording
• het ondersteunen om sociale barrières weg te nemen die het toetreden tot de arbeidsmarkt bemoeilijken (huisvesting, schulden en hulp bij een noodzakelijk beroep op maatschappelijke organisaties, alsmede het UWV en de gemeente) en het opbouwen en versterken van het sociale netwerk van de kandidaten
• het ontwikkelen van de benodigde competenties van de kandidaten door het inzetten van innovatieve trainingen van Innovium
• acquisitie van reguliere werkplekken en vrijwilligersplaatsen
• het bij elkaar brengen van de kandidaten en de meest passende werkgevers
• het begeleiden van kandidaten door persoonlijke ondersteuning bij de werkgever (jobcoaching)
• het begeleiden van werkgevers die kandidaten arbeidsmogelijkheden bieden.
• initiëren en onderhouden van contacten met diverse maatschappelijke organisaties

Functie-eisen

• Meerjarige ervaring als Jobcoach/trajectbegeleider en ervaring met de doelgroepen
• Commerciële instelling en resultaatgericht;
• HBO werk- en denkniveau;
• affiniteit met de doelgroep
• uitstekend communicator in woord en geschrift;
• beschikt over inlevingsvermogen en flexibiliteit;
• signaleert problemen tijdig en beschikt over probleemoplossend vermogen;
• didactische vaardigheden
• doorzettingsvermogen
• kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.

Wat bieden wij

• een marktconform salaris
• 30 vakantiedagen
• goede pensioen regeling
• leaseauto

Ben je geïnteresseerd stuur dan je CV naar info@innovium.nl

De gemeente Amsterdam heeft het contract dat Innovium uitvoert naar aanleiding van de gewonnen aanbesteding 2019 met 1 jaar verlengd. De reden hiervoor is de grote tevredenheid van de gemeente Amsterdam over de dienstverlening van Innovium. Zelfs in de lastige tijd van Corona zijn de trajectbegeleiders van Innovium in staat geweest om zeer veel Statushouders succesvol en duurzaam te plaatsen in werk. Natuurlijk zijn wij bij Innovium zeer trots op dit mooie resultaat en zijn alweer hard bezig om ook dit 2e contractjaar tot een succes te maken.

Innovium is vandaag wederom glansrijk geslaagd voor de jaarlijkse audit die door Tuv wordt afgenomen in opdracht van Blik op Werk.

Door deze audit waar Innovium nu al jaren achtereen glansrijk voor slaagt wordt aangetoond dat Innovium haar processen op orde heeft, haar afspraken nakomt en kwalitatief een zeer goed bedrijf is.

Innovium heeft de aanbesteding in Amsterdam om binnen 1 jaar 85 Statushouders te plaatsen in werk en te coachen on the job gewonnen. Met ingang van 1 september is de uitvoering gestart.

Innovium werkt al een aantal jaren samen met de gemeente Amsterdam onder meer bij de begeleiding van Statushouders naar werk. De nieuwe aanbesteding kenmerkt zich dat Statushouders na de plaatsing op een werkplek gedurende 4 maanden gecoacht worden teneinde terugval te voorkomen en een duurzame arbeidsrelatie te borgen.

Innovium heeft met haar frisse aanpak, de begeleidingsmogelijkheden in onder meer klassiek Arabisch waaronder e-learning en haar brede netwerk bij werkgevers in Groot Amsterdam alles in huis om de uitvoering van deze aanbesteding tot een succes te maken.